其实没有那么多条，这是著名Google Blogger，Matt Cutts搞的标题，他就发生在他们公司一个Blog上的事，讲了一些公司Blog的法则。【roy_hu同学纠正说，这个“101”不是数目，而是编号，表示入门课程的意思。那这里就是基本规则的意思了。谢。】

这件事是一位管理G公司健康计划的员工，Lauren Turner，在Google的官方的健康广告Blog（是专门做健康相关广告的部门？）上发表了对迈克·摩尔最新记录片Sicko（IMDB 8.4分）的看法，似乎是反面的——当然了，据说摩尔这个片子里对美国的医疗体系大加抨击，说它是广告和金钱驱动的，不为国民健康着想之类的；而这位女士，偏偏和这个业务有关。更加重要的，这个Blog是Google的官方Blog，于是这就成了公共事件，批评这位女士及Google公司的人很多，连NYT的Blog都上了：

Ms. Turner went on to suggest that Google could help much-maligned health care companies to “Get the Facts” out. How? By buying ads on Google, of course.

当然，Turner很快就回应说这只是她个人意见，不代表Google等等。事情就是这样，Cutts以一个老牌Blog熟练工的技巧，并没有再行反驳或是懊恼，而是就此事推出了这些规则，并说如果在考虑开通公司Blog的话，这些是“常青的”技巧：

1, 起步时最容易犯错误。刚开始Blog的时候要慢一点：
1) 请一些有经验的人来阅读你写的头几篇，他们可以指出不准确的地方，或者告诉你是否语气不当。
2) 写几篇很乐意发出去的。这样也是实战，但没有太多压力。
3) 先在其他人的Blog上写一两篇客座文章。
4) 先在论坛里练一下。Google员工可以去一些Google官方论坛，其他公司也可以去最相关的论坛，主要是练习同人们对话的技巧，这里最好声明自己的公司身份，否则难免被人当成网络推手。

2, 不要批判其他公司或人。这不是个严格要求。但对公司Blog来说，通常朝其他公司扬灰不必要也不聪明。它还会降低对话的层次。硅谷和Blog圈子都不大，你骂的人也许就在你旁边楼上干活。有时难免会气不顺，但尽可能坚持这一点。

3, 生气时不要发贴。生气时发的贴子过后都会后悔。Blog圈子里的讨论会很热，快速反应对于让自己的意见快速出现在圈子里很重要。但如果有时间，多等一天会看得更远。有时会有人发表和你同样的看法。

4, 学习判断哪个贴子有意义，哪个没有。你不需要回应每一个批评。如果有的贴子是有点攻击性，也许你也可以练一点厚脸皮。有时有些人骂你只不过是为了吸引人注意。只处理核心问题，别理会那些攻击。

5, 如果你犯了错误，不要闭口不谈。只要你工作足够努力，干得足够长，你肯定会犯大错。重要的是一直参与对话。再发表一贴来阐释你的立场，不要复制原来那贴的观点。如果必须修改原贴，一定要说清楚哪些改了，比如加一个附注，或者用删除线来表示哪些是正确的。

最后一条：每一贴都要有日期。必须有年月日，这可以读者明白这是哪天的事，以及几天内就有澄清的新贴。


有贴子表示不希望看到Google因此就约束它的Blogger员工，Matt Cutts表示赞同。

>>Google中国的员工也有些Blogger，通常他们不谈自己的公司（这是自己没空，还是不想写，没得可写，还是不能写？），也曾经有一位写了些左手螃蟹右手龙虾就被批判了。还有Googlechinablog，它有无违反以上几条？起码有一点吧：它从来不对话。

[新]另一位著名Google员工Blogger，Niniane王，说要“Playing it safe”。影响还挺大的，真是不必要啊。米国的Blog圈子太严肃了，把人都搞得不好玩了。